Als je moeilijkheden ervaart op je stageplaats, dan kun je bij verschillende instanties terecht:
- Bij je coördinerend stagemeester;
- de opleidingscoördinator (dr. Danny Mathysen);
- de ombudspersonen (prof. Inge Glazemakers en prof. Veronique Verhoeven);
- de beroepsverenigingen.
In de vind je een overzicht van de betrokken instanties en informatie over wie je in welke situatie kan contacteren.
Welzijn
In het geval dat je overmatige stress ervaart op de werkvloer, is het belangrijk om tijdig actie te ondernemen.
Studenteninformatiepunt
Het Studenteninformatiepunt is een laagdrempelig en algemeen aanspreekpunt waar je terechtkan als je mentale klachten ervaart door situaties op of rond het werk. Je kunt het STIP contacteren via mail, , telefonisch (03 265 48 72) of aan de balie op Campus Drie Eiken (gebouw G).
Het STIP is een organisatie vanuit de Associatie Universiteit & Hogescholen Antwerpen en werkt volgens de principes van het beroepsgeheim. Naast een intakegesprek bestaat de mogelijkheid om verdere psychologische begeleiding te verkrijgen rechtstreeks via het STIP of via hun extern netwerk van psychologen. Deze voorziening is beschikbaar en gratis voor alle ASO (binnen en buiten het academisch ziekenhuis).
Beleid preventie en behandeling burn-out
Binnen het UZA werd een beleid uitgewerkt rond de preventie en behandeling van burn‑out, dat van toepassing is op alle medewerkers, inclusief de artsen‑specialisten in opleiding (ASO). De coördinatie van dit beleid gebeurt door mevrouw Van Vaerenberg (directeur personeel) en mevrouw Dekeirel van de personeelsdienst, dr. Coenen van de arbeidsgeneeskunde en mevrouw Miranda Van de Wiele in haar rol als vertrouwenspersoon.
Het doel van dit beleid is om medewerkers via verschillende kanalen, waaronder de personeelsdienst, arbeidsgeneeskunde en de vertrouwenspersoon, toegang te bieden tot passende ondersteuning en hulpverlening.
Coachingtraject
De opleidingscoördinator en de ombudspersonen van de master-na-master in de specialistische geneeskunde kunnen je daarnaast een geïndividualiseerd coachingtraject aanbieden. Ze onderhouden ook nauwe contacten met en , waardoor ze je gericht en gepast kunnen doorverwijzen.