De Workforce Management, Health Systems, and Outcome Research in Care (WORC) onderzoekslijn nodigt uit:
MASTERCLASS | Medisch-verpleegkundig duaal leiderschap
Co-leiderschap als hefboom voor kwalitatieve en duurzame zorg in het ziekenhuis
Waarom deze masterclass?
Medisch-verpleegkundig duaal leiderschap is een krachtige en veelbelovende organisatievorm voor zorgorganisaties, maar roept in de praktijk fundamentele vragen op. Is duaal leiderschap mogelijk? Wat zijn de individuele en contextvoorwaarden? Hoe nemen we samen beslissingen en dragen we gezamenlijke verantwoordelijkheid? Hoe stemmen we visie, rollen en verwachtingen op elkaar af? Hoe sturen we als duo een multidisciplinair team aan? En hoe vormen we als duale leiders één gedragen front naar medewerkers en organisatie?
Hoewel duaal leiderschap steeds vaker wordt toegepast in ziekenhuizen en zorgorganisaties, is er vandaag nog weinig wetenschappelijk onderzoek beschikbaar over hoe deze samenwerkingsvorm duurzaam en effectief kan worden uitgebouwd in een (acute) zorgorganisatie. Daarom werd deze masterclass opgebouwd vanuit de recente conceptanalyse van Vercalsteren, Haegdorens & Franck (2026; Journal of Nursing Management), waarin de essentiële bouwstenen, succesfactoren en valkuilen van medisch-verpleegkundig duaal leiderschap werden onderzocht en samengebracht.
Tijdens deze studiedag combineren we een sterk theoretisch en evidence-based kader, inspirerende praktijkvoorbeelden, interactieve reflectie, én concrete tools voor implementatie in de eigen organisatie.
De dag is opgebouwd van concept naar praktijk:
- een inhoudelijk en wetenschappelijk onderbouwd deel rond dual leadership,
- een concrete case study uit de praktijk met FAQ-moment,
- en een interactieve werksessie waarin deelnemers zelf aan de slag gaan rond co-governance en gedeeld leiderschap.
Hiervoor werken we met een praktische leidraad die door ons werd ontwikkeld om duale leiders te ondersteunen bij het uitwerken van hun eigen governance- en samenwerkingsmodel.
Deze masterclass biedt dus niet alleen theoretische verdieping, maar vooral ook praktische handvatten, peer learning en – indien gewenst – een concreet plan van aanpak om medisch-verpleegkundig duaal leiderschap binnen de eigen context verder vorm te geven.
Voor wie?
Medische diensthoofden, verpleegkundig of vroedkundig afdelingshoofden, artsen en verpleegkundigen in leidinggevende rollen, middenmanagers, ziekenhuisdirecties, HR-professionals en stafmedewerkers die betrokken zijn bij (duaal) leiderschap in zorgorganisaties. Individuele deelnemers zonder vast duo krijgen een aangepaste opdracht en werken met gerichte reflectie- en analysetools mee aan het thema.
Programma 10 september 2026
| Tijdstip | Sessie |
| 08u30 – 09u00 | Ontvangst met koffie |
| 09u00 – 10u00 | Interactieve workshop: Leiderschap in de zorg – wat maakt het verschil? |
| 10u00 – 10u30 | Koffiepauze |
| 10u30 – 12u30 | Medisch-verpleegkundig duaal leiderschap: Whats in a name? |
| 12u30 – 13u00 | Praktijkcasus: Spoedgevallen AZ Voorkempen |
| 13u00 – 14u00 | Lunch – informeel netwerkmoment |
| 14u00 – 15u30 | Gefaciliteerde werksessie: werken aan een eigen governance-model |
| 15u30 – 15u45 | Pauze |
| 15u45 – 17u00 | Presentatie, intervisie en gezamenlijke reflectie |
| 17u00 | Afsluiting |
Praktische informatie
Datum: 10 september 2026
Tijdstip: 09u00 – 17u00; onthaal vanaf 8u30
Locatie: Campus Drie Eiken – Gebouw Q, Wilrijk
Organisatie: WORC – CRIC – FFGW Universiteit Antwerpen
​Reisinformatie​
Inschrijving en tarieven
Individuele deelname: €175 per persoon
Duaal koppel (arts + verpleegkundig/vroedkundig leidinggevende): €300 per duo. Individuele inschrijving en facturatie.
Maximum 30 plaatsen beschikbaar.
Deelname omvat de sessies, handouts, werkmateriaal, koffiepauzes en lunch in op Campus Drie Eiken.
Deadline inschrijving: 6 september 2026, of zolang er plaatsen beschikbaar zijn