¶¶Òõ¶ÌÊÓƵ

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de  om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier&²Ô²ú²õ±è;±¹¾±²Ô»å±ð²Ô.​

​

Departement: Huisartsgeneeskunde en Bevolkingsgezondheid

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen 

 De  is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij meebepalen.   

 De Global Health Institute (GHI)  streeft ernaar wereldwijd bij te dragen aan een betere gezondheid en gezondheidsgelijkheid door onderzoek te verrichten, de onderzoekscapaciteit te versterken en de implementatie en evaluatie van op bewijs gebaseerde interventies in lage- en middeninkomenslanden te ondersteunen. Voor vaccinonderzoeken in het Mondiale Zuiden is GHI op zoek naar een 

Voltijdse (100%) Statistisch programmeur

Achtergrond

Opkomende en terugkerende infectieziekten zoals mpox en ebola blijven een belangrijke bedreiging vormen voor de volksgezondheid in veel landen en treffen de Democratische Republiek Congo (DRC) onevenredig zwaar. Vaccins worden beschouwd als een essentiële volksgezondheidsinterventie bij de bestrijding van uitbraken van infectieziekten. Het genereren van wetenschappelijk onderbouwd bewijs via klinische studies die lokaal relevant zijn en methodologisch sterk opgezet worden, is cruciaal om ontwikkelde vaccins te kunnen registreren voor verschillende bevolkingsgroepen.

Aangezien het Global Health Institute sponsor is van verschillende vaccinonderzoeken in de Democratische Republiek Congo, breidt het zijn capaciteit op het vlak van statistiek en statistisch programmeren uit om hoogwaardig klinisch onderzoek te ondersteunen. Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste Statistisch programmeur die wil bijdragen aan de analyse, rapportering en interpretatie van gegevens afkomstig uit vaccin- en infectieziektenonderzoek.

Functie

• Zelfstandig ontwikkelen, valideren, documenteren en oplossen van problemen in statistische programma’s in R en/of SAS voor klinische studies, vaccinonderzoeken, periodieke rapporten en ad-hocanalyses;
• Opstellen, onderhouden en valideren van analyse- en indieningsdatasets, waaronder SDTM- en ADaM-datasets, in overeenstemming met CDISC-standaarden en geldende regelgevende richtlijnen;
• Ontwikkelen van studiespecifieke controles voor SDTM- en ADaM-datasets en uitvoeren van onafhankelijke kwaliteitscontroles van ruwe data tot analysedatasets voor primaire en belangrijke secundaire eindpunten van klinische studies;
• Ontwikkelen van programma’s voor het genereren van analysedatasets, datalijsten, tabellen, figuren en grafieken voor tussentijdse analyses, eindanalyses, klinische studierapporten, wetenschappelijke publicaties en conferentiepresentaties;
• Opleveren van programmeerresultaten voor ad-hocanalyseverzoeken en ondersteunen van statistische analyses gedurende de volledige levenscyclus van een studie;
• Samenwerken met statistici, epidemiologen, datamanagers, clinici en onderzoekers rond studieopzet, datakwaliteit en interpretatie van resultaten;
• Samenwerken met datamanagementteams om een correcte dataverzameling, datakwaliteit en rapportering te waarborgen;
• Ontwikkelen van programmeertools, herbruikbare functies, macro’s, templates en afdelingsstandaarden om efficiëntie, reproduceerbaarheid en kwaliteit te verbeteren;
• Deelnemen aan vergaderingen van onderzoeksteams en ondersteuning bieden bij statistische en operationele activiteiten;
• Analyseren van veiligheids-, immunogeniciteits-, effectiviteits- en andere klinische eindpunten binnen vaccin- en infectieziektenonderzoek;
• Bijdragen aan onderzoeksrapporten, wetenschappelijke manuscripten, conferentiepresentaties en communicatie met interne en externe stakeholders;
• Statistische programmeerondersteuning bieden voor vaccinonderzoeken in de Democratische Republiek Congo en andere lage- en middeninkomenslanden.

rofiel

• Masterdiploma in Biostatistiek, Statistiek, Epidemiologie, Data Science, Wiskunde, Informatica of een verwant vakgebied;
• Minstens 2 tot 5 jaar ervaring in statistisch programmeren binnen klinisch onderzoek, volksgezondheidsonderzoek, farmaceutisch onderzoek, CRO’s of een academische omgeving;
• Grondige kennis van R en/of SAS voor datamanipulatie, statistische analyses en rapportering;
• Goede kennis van klinische en epidemiologische studies en vertrouwdheid met de ICH Good Clinical Practice-richtlijnen;
• Ervaring met statistische methoden, steekproefgrootteberekeningen en de analyse van klinische onderzoeksgegevens;
• Ervaring met CDISC-standaarden (SDTM en ADaM) en elektronische dataverzamelingssystemen zoals REDCap;
• Ervaring met het genereren van tabellen, lijsten en figuren (Tables, Listings and Figures – TLFs);
• Sterke analytische, organisatorische en probleemoplossende vaardigheden, met oog voor detail en ervaring in het werken met grote datasets;
• Vermogen om zowel zelfstandig als binnen multidisciplinaire en internationale onderzoeksteams te werken, verschillende prioriteiten te beheren en deadlines te halen;
• Bereidheid om occasioneel te reizen naar (afgelegen) onderzoekslocaties in de Democratische Republiek Congo en andere landen in Sub-Sahara Afrika;
• Ervaring met vaccinonderzoeken, infectieziekten of onderzoek binnen globale gezondheid is een pluspunt;
• Uitstekende kennis van het Engels. Kennis van het Frans en/of Nederlands wordt beschouwd als een pluspunt;
• Ervaring met werken in lage- en middeninkomenslanden, in het bijzonder in Afrika, is een pluspunt.

Rapportering

Je rapporteert aan en wordt begeleid door een lead projectmanager van de Universiteit Antwerpen, die een directe functionele link heeft met de hoofdonderzoekers (Principal Investigators) van de klinische studie.

Aanbod 

• Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van 1 jaar (100%), met mogelijkheid tot verlenging. 
• Je ontvangt een bruto maandwedde in de loonschaal 7.1-9.1 van het Administratief en Technisch Personeel. Je financiële anciënniteit hangt af van je relevante professionele ervaring.  
• Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.  
• Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken, met mogelijkheid tot hybride werken.  
• 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.  
• Je werkt grotendeels op Campus Drie Eiken Campus, bij het Global Health Institute, een dynamische, internationale en interdisciplinaire onderzoeks-omgeving, met ruimte voor persoonlijk initiatief. 
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.  

 Solliciteren? 

• Je kan tot en met 3 augustus 2026 (24u CET) voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg een motivatiebrief en recente CV toe.  
• De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.  
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Dr. Maha Salloum, maha.salloum@uantwerpen.be  (projectmanager), Dr. Ynke Larivière, ynke.lariviere@icloud.com (projectmanager), of Prof. Jean-Pierre Van geertruyden, jean-pierre.vangeertruyden@uantwerpen.be  (Diensthoofd GHI).  

 De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren â€¯en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.