��������Ƶ

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de  om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Genetica, Farmacologie en Fysiopathologie van Hart, Bloedvaten en Skelet
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

Voor een gezamenlijk project met het Centrum voor Medische Genetica Gent (CMGG, dit zal de secundaire gastinstelling zijn in een joint PhD programma), is het Centrum voor Medische Genetica (CMG; primaire gastinstelling) binnen de Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen van de Universiteit Antwerpen op zoek naar een voltijdse (100%) doctoraatsbursaal in het domein van “Ontwikkeling van een zebravismodel van SMAD3‑afhankelijke thoracale aorta‑aneurysma voor in vivo drugscreening”

Ga met ons de strijd aan tegen een stille doder

Thoracale aorta-aneurysma’s (TAAs) ontwikkelen en evolueren vaak ongemerkt, tot levensbedreigende dissecties en/of rupturen optreden. Er bestaat momenteel geen curatieve behandeling. Onder de genetische oorzaken behoort Loeys‑Dietz‑syndroom type 3 (veroorzaakt door pathogene varianten in SMAD3) tot de meest ernstige vormen van de aandoening.

In dit doctoraatsproject draag je bij aan preklinisch onderzoek naar SMAD3‑gerelateerde TAA door:

🐟 Het ontwikkelen van een smad3‑knockout zebravismodel,

🔬 Te optimaliseren voor in vivo visualisatie van aorta‑verwijding en moleculaire dysfunctie,

💊 Compatibel te maken met op pathologische signalisatie gebaseerde geneesmiddel-screening.

Het project zal voornamelijk worden uitgevoerd op CMG Antwerpen, dat geaffilieerd is met zowel de Universiteit Antwerpen en het Universitair Ziekenhuis Antwerpen. Het centrum heeft uitgebreide expertise en infrastructuur op het gebied van klinisch, moleculair en pathofysiologisch onderzoek naar erfelijke aandoeningen, waaronder hart- en vaatziekten, gehoorverlies, kanker, botaandoeningen en verstandelijke beperkingen. Binnen deze setting leiden de onderzoeksteams van prof. Verstraeten en prof. Loeys de projecten die gericht zijn op cardiovasculaire en bindweefselaandoeningen. Het PhD project zal mee begeleid worden door prof. Sips van het CMGG in het Departement van Biomoleculaire Geneeskunde van de Universiteit Gent, waar tevens een deel van het werk zal uitgevoerd worden. Prof. Sips heeft een sterke achtergrond in zebravis-modellering van genetische cardiovasculaire aandoeningen en is co-head van het Gentse laboratorium voor erfelijke thoracale aorta‑aandoeningen.

Functie

• Je werkt actief aan de voorbereiding van een PhD thesis in preklinisch TAA onderzoek, waarbij je kwalitatieve wetenschappelijke artikelen die verband houden met het onderzoeksproject publiceert.
• Je presenteert je werk op nationale en internationale congressen en symposia.

Profiel

• Je behaalde een masterdiploma in Bio(medische) wetenschappen, Biochemie, Biotechnologie of Bio-ingenieurswetenschappen, of je behaalt het diploma uiterlijk op het moment van aanstelling.
• Je komt in aanmerking om een doctoraatsbeurs van het Fonds voor Wetenschappelijk Onderzoek (FWO) aan te vragen.
• Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
• Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
• Je hebt ambitie, integriteit en een sterk oog voor kwaliteit, alsook een positieve ingesteldheid.
• Je bent een echte teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent vlot in geschreven en gesproken Engels.

Project-specifieke vereiste vaardigheden

• Je hebt met succes een FELASA B of FELASA C certificaat behaald.

Project-specifieke gewenste vaardigheden

• Je hebt ervaring met zebravis-werk.
• Je hebt expertise in het veld van hart- en vaatziekten.
• Je hebt ervaring met state-of-the-art microscopie.

Aanbod

• We bieden een doctoraatsbeurs aan voor één jaar. Na een positieve evaluatie en afhankelijk van de beschikbare financiering, wordt de beurs verlengd met drie bijkomende jaren
• De voorziene startdatum is 15/09/2026 of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de voor doctoraatsbursalen.
• Je krijgt ecocheques en een fietsvergoeding of terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.     
• Je krijgt als doctoraatsonderzoeker toegang tot een breed en gevarieerd opleidingsaanbod en opleidingskrediet via de Antwerp en UGent Doctoral Schools.
• Je werkt grotendeels op CMG Antwerpen, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 23 april 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg  volgende bijlages toe:
  • Motivatiebrief
  • Academisch CV (inclusief onderscheidingen, academische graden, vaardigheden, eerdere mobiliteit, publicaties, …)
• De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Prof. Aline Verstraeten (aline.verstraeten@uantwerpen.be).

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren  en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.